本文是轉發親親食品介紹和親親食品logo的文章，通過對親親食品,親親食品logo,親親食品標志的分享，讓我們了解到品牌設計在品牌發展、市場營銷和商業運營中所發揮的重要作用。

親親食品品牌介紹：

品牌簡介

親親一直以“持續奉獻安全、健康、美味、快樂的食品”為企業使命，產品多年來深受消費者的青睞。“親親”蝦條、薯片、果凍先后被中國食品工業協會認定為“中國名優食品”；”親親”膨化食品、果凍和“香格里”海苔分別被認定為“福建省名牌產品”、“中國名牌產品”、“中國綠色食品”；“親親”品牌還被認定為“中國馳名商標”和“中國最有價值品牌500強”等等。

親親秉承“以人為本，品質至上，安全衛生，顧客滿意，預防為主，持續改進”的質量方針，以海洋產品、谷物薯類產品、農副產品、水果深加工為科研生產方向。目前已通過ISO9001國際質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系及HACCP體系認證，整體工藝水平和生產標準采用國際化標準。

親親十分重視企業文化建設，在“一家親親歡樂共享”的文化引領下，已建立起一支專業、高效、創新、有學習力、有凝聚力的團隊。在“打造消費者親近喜愛的品牌，創建員工、客戶及投資者親如一家的企業”的企業愿景引領下，親親人正大踏步前進。

親親一直以“持續奉獻安全、健康、美味、快樂的食品”為企業使命，產品多年來深受消費者的青睞?！坝H親”蝦條、薯片、果凍先后被中國食品工業協會認定為“中國名優食品”；”親親”膨化食品、果凍和“香格里”海苔分別被認定為“福建省名牌產品”、“中國名牌產品”、“中國綠色食品”；“親親”品牌還被認定為“中國馳名商標”和“中國最有價值品牌500強”等等。

加盟優勢

1、人力資源戰略（四化戰略）

職業化專業化信息化國際化

職業化：持續優化職業化管理團隊，使之具備良好的職業道德素養和職場適應能力，快速領會企業管理變革和進化中的新戰略、新思維、新工具、新方法，并作出積極的響應。

專業化：多向提升團隊專業化品質，使之對食品行業和本職工作擁有出色的處理能力，善于自我應對困難，具備自發的學習力、敏銳的創新力和高效的執行力。

信息化：基于“潛力人才”識別系統和“管理層關鍵人才”發展系統，建立健全人才的儲備庫與人才信息庫，確保有充足的高素質人才接任公司的關鍵崗位。

國際化：基于企業發展戰略，根據企業市場拓展進度，陸續引進具有國際視野或國際市場操作經驗的優秀人才，為親親創建無國界市場做好準備。

2、人才標準（四有人才）

有魅力有能力有活力有合力

有魅力（品德修為）：品德為先，內外兼修；清白做人，清楚做事。

有能力（工作技能）：能謀善斷，敢于擔當；克難攻關，持續精進。

有活力（精神狀態）：懷揣夢想，堅守信仰；精力充沛，充滿激情。

有合力（團隊協作）：我為人人，人人為我；先為大家，再顧小家。

3、人才管理

選對用好育成留住

選對：人才是親親最重要的資本，有什么樣的團隊，就會產生什么樣的業績。越是創新型人才，親親越是“高看一眼，厚愛一分”。

用好：業靠人創，事在人為。善于用人是一門管理哲學。我們堅持科學的方法指導員工成長，用人所長，力求達到“人盡其才，才盡其用”。

育成：適合的，才是最好的人才。親親推行“能者上，平者下，庸者讓”管理機制，透過各類培訓、培育手段，促成“人材”向“人才”的轉變。

留?。毫冀碂o棄木，明主無棄士。我們珍惜人才，并不斷完善人才薪酬和福利體系，讓員工身在親親，心在親親，為企業儲蓄“人財”。

加盟條件

1、必須是具有獨立民事責任行為的企業組織或公民個體。

2、必須具備適宜的經營場所，面積符合親親食品加盟店要求。

3、必須擁有良好的投資資金。

4、熱愛加盟行業，愿意忠心維護親親食品品牌形象，有長期經營意愿。

5、愿意與親親食品一起發展，按照總部統一規范及要求進行門店經營。

親親食品品牌分享收獲：

通過對親親食品品牌介紹和親親食品logo設計和親親食品標志的分享，小編收益良多，品牌設計是通過塑造品牌的視覺形象，幫助消費者樹立品牌形象，從而使品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出。品牌設計可以創造獨特驚艷的形象，更好的傳達品牌與產品的價值。本文由北京vi設計公司轉發。