
CI是企業形象識別,是一種從視覺、品牌等多方面整體概念塑造;VI是企業視覺識別,主要針對品牌視覺元素的呈現和運用。CI更傾向于理念和綜合形象,而VI更注重視覺設計和表現。
CI是corporate identity的縮寫,意為企業形象識別系統。CI旨在通過將企業不同方面的形象信息進行有機結合,來體現企業的形象、思想和文化。CI包括logo設計、標志顏色、包裝、環境設計、網站設計以及廣告、產品設計等方面,并以一定的規范和標準體現在企業的各類活動中。
VI是visual identity的縮寫,指的是企業視覺識別。VI是CI的一個子系統,主要探討品牌視覺元素的呈現和運用。VI包括logo、字體、色彩、頁面設計、廣告、海報、宣傳冊等方面,便于人們直觀地認識企業的品牌形象。
CI更傾向于理念和綜合形象,CI系統是企業的宏觀概念。而VI則是在CI的基礎上更具體的呈現,是企業形象識別的一種方式。
CI的主要目標是形成企業整體形象,因此在CI設計中,要考慮企業的文化、市場定位、品牌愿景等綜合因素。相比之下,VI更注重視覺設計和表現,VI設計中更多的是品牌的具體呈現方式。
CI是從多個方面,如文化、倫理、意識形態等來形成與提高企業的形象,包括企業的使命、愿景和文化等多個方面;而VI更注重理論、邏輯和感性的視覺設計,特別關注品牌、產品、服務等要素。
CI和VI之間存在較大的聯系和相互依存關系。CI體現了企業的文化與理念,VI則是將這些概念轉化為視覺元素的展現。CI為VI的設計和呈現打下了基礎,而VI對CI提供了實際呈現的途徑。
例如,一家餐飲企業的CI設計中可能包括紅色的主題色、具有中國風味的裝修設計、特色菜肴的品牌標識等。而在VI的設計中,紅色的主題色可能呈現在店鋪招牌、外賣包裝和菜單上,中國風味的裝修可能用在店面裝修、廣告海報和餐具等方面,而特色菜肴的品牌標識則可能應用于店面招牌、廣告宣傳等方面。
CI設計須遵循的基本原則:獨特性原則、知名度原則、整體性原則、可實施原則。具體實施過程中,CI設計應按以下步驟進行:確定企業品牌發展定位和策略、品牌系統設計、品牌實施計劃、品牌管理。
VI設計要注重的方向有:整合、協調、標準化。VI設計過程中主要包括:確定品牌元素、制定品牌標準、設計品牌形象等。
CI和VI的設計可以在視覺語言上做到一致,提升品牌的識別度和形象的凝聚力。同時,CI和VI之間也會互相支持,共同構建品牌形象。如VI設計可能啟發CI設計的靈感和方向,反過來,CI設計能夠為VI提供更具體的詮釋方向。
總結:
本文介紹了CI和VI的概念和區別,強調了兩者之間的聯系與整合,同時還對CI設計和VI設計的過程和要點進行了介紹。在商業競爭激烈的今天,企業需要通過CI和VI的設計,優化自身的品牌形象,提高品牌競爭力,從而獲得更多的市場份額。
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設計里的ci和vi配圖為北京vi設計公司作品
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